Encuesta KIWI de Sueldos de RRHH para Latinoamérica

El Club de R para RRHH principalmente es una comunidad. Y como tal decidimos hacer algo para generar valor para la comunidad de RRHH, no sólo para nosotros. Así que “inspirados” en la encuesta que realizan Sysarmy y Openqube lanzamos la 1° Encuesta KIWI de Sueldos de RRHH para Latinoamérica (Key Investigation of Wages & Incomes).

Para saber por qué la encuesta se llama KIWI entrá aquí.

Con esta Encuesta de Sueldos nos proponemos averiguar unas cuantas cosas:

  • Los sueldos por cada uno de los puestos.
  • Ratio de empleados de RRHH por dotación.
  • Cómo influye la formación en el sueldo.
  • La proporción de mujeres en puestos de liderazgo.
  • Comparar los sueldos regionalmente.
  • Y muchas cosas más…

Además de los aspectos formales del relevamiento incluimos algunas “preguntas random”, que van desde cómo se llama el área en tu empresa (gran pregunta), hasta cuál fue la pregunta más bizarra que te han hecho en una entrevista. También incluimos 3 preguntas sobre la actuación de la empresa donde trabajas durante la pandemia.

Y TAMBIÉN HAY UNA SECCIÓN PARA FREELANCERS.

La buena noticia: El tiempo promedio para completarla son 6’52´´ #chequeadísimo.

Hay tiempo para contestar la encuesta hasta el 25/10! Queremos alcanzar por lo menos 2.500 respuestas así que no te olvides de compartir 😉

Los resultados los publicaremos el 12 de noviembre.

Te invitamos a que nos busques en nuestras redes sociales.


Seguridad de la Información

La encuesta es anónima. En el formulario no recopilamos datos personales más que el género y la edad para poder hacer algunas segmentaciones relevantes para el análisis. No se registran nombres propios ni de empresas, emails, IP, ni datos del dispositivo que usarás para completar la encuesta.

Todas las variables numéricas: edad, sueldo, nóminas, en los reportes, las agruparemos en rangos, para analizarlas como categorías. Para validar resultados sólo usaremos las respuestas que tengan al menos el 5% de representación en los datos.

Sergio García Mora de Data 4HR y fundador del Club es el responsable de velar por la seguridad de los datos, los cuales serán utilizados exclusivamente para el fin que fueron creados para el Club de R de RRHH. Una vez terminado el relevamiento, y publicados los resultados finales, pondremos a disposición una copia de los datos a través de Google Sheets.

Si tenés dudas sobre la seguridad de la información, podés enviar un mail a sergio@d4hr.com.

Publicado por Sergio

Soy un profesional de Recursos Humanos inquieto, que no le temo a los números ni a las métricas, y que busco siempre la mejor forma de hacer las cosas para brindar un servicio de excelencia a mis clientes, y aportar valor a la gestión del área. En 2016 inicié un posgrado en Data Mining con el propósito de poder proveer mejor información para la toma de decisiones y poner a prueba las prácticas habituales para potenciar las que mejores resultados provean.

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